Qual a importância de um estatuto social para sua EJ?

Qual-a-importancia-de-um-estatuto-social-para-sua-EJ

O Estatuto social, de forma análoga à certidão de nascimento das pessoas físicas, é o ato constitutivo das pessoas jurídicas sem fins lucrativos como as Empresas Juniores (classificadas como associações estudantis). Assim, quando um grupo decide se reunir para formar uma EJ, uma das primeiras iniciativas que devem tomar é elaborar o Estatuto social da entidade. Neste documento deve constar de forma clara e inequivocamente a denominação, os fins, a sede, os requisitos para a admissão, demissão e exclusão dos associados.

Além disso, devem estar designados no estatuto as fontes de recursos que podem ser advindas das atividades desenvolvidas ou de outras fontes. O modo de constituição e funcionamento dos órgãos deliberativos, as condições para a alteração das disposições estatutárias e para a dissolução da entidade, bem como a forma de gestão administrativa e de aprovação das respectivas contas (art. 54 do Código Civil). É essencial que o Estatuto contenha todas as informações requisitadas neste artigo sob pena de ser considerado nulo.

Estatuto na prática

O Estatuto Social será, portanto, o instrumento por meio do qual os membros da empresa pautarão suas ações, seguindo sempre suas regras. As funções e atribuições de cada membro da Empresa Júnior, por exemplo, devem estar de acordo com o Estatuto. Outro exemplo é a Assembleia Geral de eleições: se o ato constitutivo diz que elas devem acontecer semestralmente então a Empresa tem de seguir isso, podendo sofrer sérias consequências caso descumpra alguma norma do Estatuto.

Ressalta-se que a Empresa Júnior tem autonomia para colocar as normas que melhor se adequam a sua realidade. Contudo, devem estar em conformidade com a legislação vigente, sempre respeitando o Código Civil, o Código de Ética do Movimento Empresa Júnior e o Conceito Nacional de Empresa Júnior (CNEJ), bem como as disposições da Lei nº 13.267/2016, e as Resoluções das respectivas instituições de ensino que tratam do tema.

No funcionamento diário da associação e para fins de sua organização interna, o que está designado no Estatuto Social deve ser integralmente cumprido. Em razão disso, é importante que ele seja feito de forma exclusiva para aquela empresa, visando à adequação à sua realidade cotidiana. Para qualquer Associação ou Fundação é recomendável esse serviço, que já exista ou esteja em fase de criação, especialmente as Empresas Juniores. 

Leia também: Relação entre tributação e entidades sem fins lucrativos – Themis Soluções Jurídicas (themissj.com.br)

Themis

Empresa Júnior de Direito

Home

E-books

Política de Privacidade

Serviços

Blog

Site por Ijunior