O que é uma Empresa Júnior?

Inicialmente, uma definição bem simples de Empresa Júnior: é uma associação civil sem fins lucrativos e com fins educacionais, formada exclusivamente por alunos do ensino superior ou técnico. Mas como foi criada essa associação? 

Movimento Empresa Júnior -MEJ

O Movimento Empresarial Júnior teve início na França no ano de 1967 e a ideia foi aceita no Brasil com a fundação da Empresa Júnior Fundação Getulio Vargas, em 1988. O pioneiro, que materializou a EJ no Brasil, Rogério Cher, conta que o motivo de querer a introdução do Movimento era o simples fato de não haver opção de estágio condizente com o período que ele estudava. A Empresa Júnior foi uma forma de aplicar seus conhecimentos da área empresarial e poder desenvolver suas habilidades, durante o período da graduação.

Atualmente, há mais de 900 Empresas Juniores espalhadas pelo Brasil, presentes em todos os estados e no Distrito Federal, desenvolvendo cerca de 17 mil projetos que são realizados por mais de 20 mil empresários juniores. A importância da participação dos alunos de graduação nas EJs está na facilitação do ingresso no mercado de trabalho, os jovens que fazem parte do Movimento carregam a vivência empresarial que os tornam mais atrativos em processos seletivos de grandes empresas.

Além disso, a Empresa Júnior traz consigo a importância de contribuir com a sociedade, através de prestação de serviços (cada qual em seu ramo de atuação), o que proporciona, principalmente ao pequeno e médio empresário, projetos personalizados e de alta qualidade.

Legislação

Vale ressaltar, há uma Lei que disciplina o funcionamento das Empresas Juniores, qual seja, a Lei 13.267 de 2016. Tal legislação estabelece as EJs como atividades de extensão, conforme observamos em seu Artigo 9º:

Art. 9º O reconhecimento de empresa júnior por instituição de ensino superior dar-se-á conforme as normas internas dessa instituição e nos termos deste artigo.

§ 1º Competirá ao órgão colegiado da unidade de ensino da instituição de ensino superior a aprovação do plano acadêmico da empresa júnior, cuja elaboração deverá contar com a participação do professor orientador e dos estudantes envolvidos na iniciativa júnior.

§ 2º O plano acadêmico indicará, entre outros, os seguintes aspectos educacionais e estruturais da empresa júnior e da instituição de ensino superior:

I – reconhecimento da carga horária dedicada pelo professor orientador;

II – suporte institucional, técnico e material necessário ao início das atividades da empresa júnior.

§ 3º A instituição de ensino superior é autorizada a ceder espaço físico a título gratuito, dentro da própria instituição, que servirá de sede para as atividades de assessoria e consultoria geridas pelos estudantes empresários juniores.

§ 4º As atividades da empresa júnior serão inseridas no conteúdo acadêmico da instituição de ensino superior preferencialmente como atividade de extensão.” (g.n.)

A regularização da EJ é de extrema importância, além de ser obrigatória, é um fator que contribui para a certificação do trabalho desenvolvido pelos alunos e aproveitamento das atividades.

Por fim, fica evidente que a Empresa Júnior e o Movimento têm papéis essenciais tanto para formação do acadêmico quanto para o desenvolvimento de habilidades socioemocionais, como o relacionamento interpessoal. Dessa forma, deixando o empresário júnior pronto para enfrentar os desafios da vida empresarial.

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Homem de terno, provavelmente de uma empresa, rasgando um contrato fazendo referência ao encerramento do mesmo

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